自2024年起，安徽的职称评审流程迈向了更为规范化的新阶段，至2025年，其严格程度更是达到了前所未有的高度。依据省人社厅最新发布的职称评审公告，本年度对于多数申报者而言，主要变革体现在以下几个方面：安徽职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/zm6Z3a）

1.申报窗口期大幅压缩：依据最新文件，个人申报时段被集中安排在9月至11月之间，相较于往年延后了一个多月。因此，申报者需依据评审准则，提前筹备齐全申报资料，确保在申报通道开启时能即刻提交。

2. 引入“匿名评审”新机制：评审专家将通过随机方式选定，评审过程实施材料匿名审核与环节匿名评判。同时，申报者需提交去除个人敏感信息（如姓名、身份证号、工作单位）的扫描件以供评审，这一变化对申报材料的完备性与专业性提出了更高标准。

3. 职称申报系统全面升级，实现多平台数据互联核验：依据“（五）强化审核责任”条款，系统将推动职称申报数据与学历、论文原创性检测（含AI生成内容筛查）、期刊合法性验证、现有职称证书、社保信息等多维度数据实现互联互通与核验，以有效识别并处理异常数据。尽管与社保平台的核验连通情况尚待明确，但申报者应做好最充分的应对准备。

鉴于职称评审的严格程度不断升级，恳请各位申报者提前做好充分准备。如有任何疑问，欢迎共同交流探讨！

特别注意：

深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n） （深圳市人才一体化综合服务平台）

审核通过的人，评审前都做了哪些准备

提前90天：开始收集整理业绩材料，合作单位开具证明

提前60天：准备论文或技术报告，完成继续教育学时（‼不是说这个时候才去发和学，是指在这一阶段就要把这些都完成）

提前30天：整理所有基础材料，初步填写申报表格

提前15天：模拟上传材料，检查扫描文件的质量

申报当天：立即提交，为后续修改预留时间

关键点：要留意申报的时间节点，自己上传完了也要提醒单位配合审核。申报的每一个环节都至关重要，时间一个卡不准，就有可能失去当年申报资格。