为什么说业绩不能乱交？
多少人栽在这：小项目凑数、材料缺盖章、贡献写得像流水账...
评委看业绩就像 HR 看简历，没亮点 = 直接淘汰！
今天把「避坑 + 加分攻略」拆成 5 步，看完少走 3 年弯路

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一、业绩材料到底要交啥？
不是堆项目文件！
而是要让评委秒懂：你在项目里是核心还是打杂？到底干出了啥成果？
正确打开方式：
「担任 XX 产业园项目技术负责人（总投资 8000 万），优化施工方案节省成本 15%，提前 15 天竣工，拿下省级优质工程奖」

二、不同职称该交多少业绩？
初级：没硬性要求，但参与过的项目别漏交
中级：近 5 年挑 3-5 个竣工项目，要体现「具体做了啥」
高级：至少 5 个竣工项目，必须有「自己主持或拿奖的项目」
划重点：高级别职称别交几十万的小项目，规模不匹配直接挂！

三、业绩整理 4 个王炸技巧
1.挑亮点项目
别交：没竣工的 / 金额太小的 / 你打酱油的项目
优先交：千万级大项目 / 拿过奖的 / 你当负责人的项目
2.按时间倒序排
近 3 年的项目放最前面，标清楚「项目时间 + 规模 + 你的角色」，评委更爱看新鲜成果！
3.用数据砸晕评委
公式记好：「动词 + 项目名（规模）+ 做了啥 + 省了多少钱 / 提前多久 / 拿了啥奖」
例：牵头商业综合体项目（10 万㎡），优化钢筋方案省了 300 万，获市级优秀案例
4.排版搞明白
用「项目清单」列清楚每个项目的贡献
关键数据标橙色加粗（例：节省成本 20%）
获奖证书 / 验收单记得附扫描件

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四、业绩不够怎么补救？
有注册证书：一建 / 造价师等，能证明专业能力（要和申报专业相关）
拿过行业奖：市厅级以上科技成果奖，只要你是主要完成人就行
有专利软著：1 个发明专利≈1 个优质业绩，赶紧去申请！

五、5 个绝对不能踩的雷
1.时间扎堆：5 个业绩全在 2023 年，评委怀疑你临时刷业绩
2.材料缺章：验收单 / 例会纪要没盖章签字，等于废纸
3.和同事撞车：同单位交同款项目，超过 2 个重复直接扣分
4.贡献模糊：写「参与管理」不如写「带 10 人团队完成主体施工」
5.过程材料不全：只有结果没过程，评委怀疑你业绩造假

最后提醒：业绩至少提前半年准备！
现在就翻出项目文件对照检查，缺啥补啥～
 快艾特你身边正在评职称的冤种同事，一起避雷！